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陈光明“700亿爆款基金”再造神话 资金为何如此亢奋

2019年09月21日 01:13 来源:参考军事 责任编辑:董磊

核心提示:报道称,学者:美国继续加征关税 其实是惩罚本国消费者

参考消息网2019年09月21日 01:13 香港消防处:港铁脱轨事故8人受伤 疏散500名乘客关注的重点仍然集中在 “竞价排名”这种广告服务当中,该服务允许企业按照不同价格在搜索结果中获得不同位置,同时也引发了“用钱影响搜索结果”的质疑。昨日,在央视曝光带来的巨大压力之下,百度决定道歉。

北京公布共享单车考核结果:9家中4家将退出或整改郑泽峰:大家好,我今天给大家介绍的项目是我现在在做的网站叫百才招聘,我先简单给大家介绍一下我们这个网站所在的行业背景。这个行业在中国互联网存在了十年,但是到了现在我觉得这个行业是一个让用户以及投资人都比较灰心的行业。从招聘用户以及个人用户里面,很多的中介调查报告反应,用户满意度非常差。求职者找不到工作,企业找不到人。从投资者角度来讲,也是比较灰心的。因为目前国内有三大招聘网站,除了前程无忧上市,中华英才和智联招聘去年亏了3亿加起来,我觉得这样的企业可能对大多数投资者来讲都是比较灰心的,很多人都跟我说你还干这个行业?百才招聘也是在这个过程之中做了三年,发现了这样的机会,当然这三年百才招聘去年才成立的,之前我另外创业公司叫职友,是做职位搜索的。我们觉得目前国内人才网站存在的种种问题,整个根源在于整个网络招聘目前提供的产品,是封闭的产品服务。百才招聘能够突破这个瓶颈,去年08年整个网络招聘市场份额不到10个亿。我们认为这个市场如果做得好,它应该能够达到100亿的市场份额,百才招聘和目前传统招聘网站有什么不同,或者有什么差异化?我们总结有两块,一块就是现在百才招聘把目前人才网站赖以生存的收入或者收费免费掉,我们现在做的是免费招聘,我们觉得整个网络招聘市场有点类似于当时淘宝,出来刚刚易趣竞争那样的市场环境。有一个数据,百才招聘目前每天注册的企业会员大概有1000个。我们拿到的数据前程无忧现在每天新增会员数不到300个。整个网络招聘市场没有更多更好及时招聘信息提供给求职者,让所有求职者在这个过程当中对人才网站产生不好的印象。这个是第一个想法,我们目前把人才网站收费服务免费掉。

湖北恩施鹤峰突发山洪已致7人死亡随后的5月8日,汪延辞去首席执行长职务,同时就任公司副董事长,继续在董事会任职。公司原总裁兼首席财务长曹国伟被任命为新任首席执行长并进入公司董事会,自汪延辞职之日起生效。曹国伟同时还担任公司总裁职务。

海军伴随护航 香港被护商船打横幅感谢海军祝福祖国刘迎建:现在和内容厂家有合作,我自己是这么看的,电纸书的出现、3G的出现,整个产业的调整应该使整个文化更加繁荣,要使那些创造价值的人获得更大的回报,所以在这方面,知识产权保护以及新的商业模式都要探讨,其中减少的仅仅是那些对环境有污染的环节,或者能够更加提高效率的环节,这块应该压缩,是社会进步的体现。

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